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【藍山屯河】聚酯公司組織開展“安全管理能力大講堂”

作者:佚名 | 文章來源:本站原創 | 更新時間:2020/11/26 11:59:46

聚酯公司(特約記者)馬曉玉

   為提升安全管理水平,夯實安全生產基礎,深入開展《關于安全生產專項整治三年行動方案》,進一步提升企業安全管理人員抓安全生產工作能力和水平,聚酯公司于近日開展了“安全管理能力大講堂”,全面推進安全型企業建設,貫徹落實安全生產專項整治能力提升活動。

   公司組織班組長以上近110名人員開展了管理技能提升培訓,聚酯公司總經理王永剛進行第一講,強調培訓要有所思,有所感,最后有所行動,結合公司實際尋找管理短板,制定自查計劃;聚酯公司副總經理徐東以“雙重預防機制落地”為培訓內容,強調以班組為單位,再三普及安全生產重要性,務必將安全規范責任落實到每個員工,每個班組,形成人人重安全,事事皆安全的良性循環。

    專題培訓內容重視培訓的針對性,結合具體案例,從時效性入手深入淺出地講述了“新安全觀”,認真分析當前安全生產工作形勢,指導和幫助企業查找安全問題和不足,提出如何扎實開展全國安全生產專項整治三年行動計劃的工作措施,同時普及事故預防和相關法律法規知識。

    培訓內容豐富,分析透徹,既有對安全生產工作的經驗總結,又有對安全生產工作的理性思考和深刻感悟,給學員們上了一堂生動精彩的安全生產必修課,加強員工本質安全意識和“應知應會能力”、“現場作業環境管理能力”。學員們紛紛表示,通過培訓,進一步鞏固了相關安全知識,進一步提高管理人員的安全防范意識和安全生產管理工作水平。

   開班課程圓滿成功,后續培訓課程也將有條不紊進行,課程負責人均為公司領導干部、后備干部、中層干部,自上而下帶頭學習,按照培訓計劃,課程內容涵蓋:安全管理能力、各項安全知識培訓、生產安全及危險物儲存管理、固廢管理及排放運輸要求、巡檢管理、風險隱患排查解讀、安全建設等內容,充分結合資料和公司實際,進行相關備課工作,針對公司現行管理制度進行直觀有效的講解,每次培訓課程嚴格按通知要求,嚴肅培訓會場紀律,將培訓簽到與個人考勤掛鉤,總課時安排歷時兩個月,充分利用每周六下午的時間,培訓與各部門日常工作相輔相成,形成良性循環。

   公司持之以恒重視安全生產,從反應層面、學習層面、行為層面、結果層面這四個層面,衡量是否在此次學習活動中有所收獲,將貫徹安全生產經營的始終。公司全面加強生產過程監督,大力規范整治現場安全措施,加強對人員違章現場處理,不斷規范現場作業行為,推行標準化作業,將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中,實現安全管理關口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。


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